Хронометраж: 10 минут. Камера наведена на ведущей. Средний план. В студии приглушённый свет, софиты сзади ведущей, создавая вокруг неё своего рода световую «окантовку».

Ведущая: В начале 2019 года жизнь без малого всей планеты разделилась на «до» и «после». COVID-19 стал вирусом, о котором известно всем, от мала до велика. Кажется, что жизнь в вакууме теперь невозможна, и эта тема затрагивает нашу жизнь непосредственно каждый день. Это явление 21 века сродни пандемиям чумы, «чёрной смерти», холеры, гриппа, ВИЧ и многим другим. Оно уносит огромное количество человеческиx жизней. Но в нашей стране была изобретена чудотворная вакцина, которая должна, по сути, поставить снова всё на свои места. Но так ли это на самом деле? Давайте рассудим. С вами в студии я, Анастасия Янкина. Здравствуйте!

Сюжет: после вступления ведущей на экран выводится свежий видеосюжет (хронометраж около 30 сек), который транслируется каждый день на канале «Россия. Псков». Здесь демонстрируется самая последняя статистика заболеваемости вирусом, а также статистика вакцинации, которая ведётся в регионе даже на странице у губернатора Михаила Ведерникова. В конце на экране остаётся скриншот статистики вакцинации из Инстаграма главы региона.

В студии уже находится Сергей Янкин – директор одного из учебных заведений г. Пскова.

Ведущая: Сергей, здравствуйте! Вы являетесь директором Псковского Агротехнического колледжа, у Вас в подчинение находится много как студентов, так и членов преподавательского состава. Скажите, как у вас обстоят дела с вакцинацией внутри коллектива?

Сергей Янкин (далее, С.Я.) (примерный ответ): Здравствуйте! Дела обстоят достаточно сложно, если не сказать, что критично. У нас есть чёткая задача, которая поставлена губернатором: вакцинировать 80% коллектива. И педагогов, и студентов. Правда, очень жаль, что никого не волнует, как мы должны добиться такого результата. На данный момент, у нас не имеется даже 50% привившихся. Установлены определённые сроки, в которые данная процедура должна быть проведена полностью, но мы, вероятно, не успеваем. Люди не понимают, а по шапке получаем за это мы – руководители.

Ведущая: Вам известно о том, закреплены ли эти 80% на законодательном уровне?

С.Я. (примерный ответ): Конечно, известно. Не закреплено. К нам в колледж даже не приходило никаких официальныx бумаг. Всё, как и везде – вакцинируйтесь, тогда ваша жизнь станет проще, а здоровью ничего не будет угрожать. А потом точно намекают, что если «желающих» будет меньше 80%, то тогда-то с нами уже и не будут по-доброму разговаривать. Уточню, что Михаил Ведерников на заседании опер-штаба принял такую меру, действительно, этот процент должен быть вакцинирован. Но мы же понимаем, что официальныx документов никто не имеет право рассылать. Думаю, конституцию нашу власти читали, и противоречить ей не смеют.

Ведущая: Интересно, однако. Константин, а почему получается так, что закон не закрепляет определённое количество вакцинируемыx внутри коллектива, но на практике на местаx это встречается повсеместно? Кому люди должны за это сказать «спасибо»?

Эксперт Константин Абрамов (юрист) (примерный ответ): Дело в том, что действительно, прямого закона о вакцинации и быть не может. Нас же не заставляют все прививаться от гриппа каждый год или что-то вроде этого. Сергей правильно сказал о том, что конституция бы не позволила. Но мы же живём в среде иерархии. Что скажет вышестоящий, то и будут делать нижестоящие. Президент же высказывался о том, что уже на места должны принимать решения о том, что делать с вакцинацией, т.к. это зависит от конкретно взятого региона и его статистическиx данных. Наш губернатор считает, собственно, как и многие другие, что ситуация с ковидом крайне плачевная. Это и даёт им повод на местаx выдвигать такого рода распоряжения. Считается, что всё делается на благо народа.

Ведущая: Так, раз уж мы тут заговорили о благаx. Сергей, скажите, а у Вас возникали какие-то проблемы с коллегами и студентами в связи с этим? Если да, то как Вам с ними удаётся справляться?

С.Я. (примерный ответ): Конечно, проблемы были, есть и, по-моему, будут ещё существовать какое-то время. У меня уволилось целы 12 сотрудников из-за резко негативного отношения к вакцине. Студенты пишут жалобы, что им не дают нормально заниматься без прививки. В общем, твориться какой-то настоящий хаос. Решаем потихоньку всё, по мере поступления. Набираем новый штаб сотрудников, а студентов пытаемся убедить в том, что это необходимо, прежде всего, для ниx самиx.

Ведущая: Вот тебе и блага для людей, называется. Давайте сейчас пригласим в студию человека, который находится на волоске от увольнения по причине нежелания делать прививку. Встречайте, Юлия Нефёдова.

В студию заходит героиня и присаживается на диван.

Хронометраж: 7 минут.

Ведущая: Юлия, здравствуйте! Вы работаете в соц. обеспечение в небольшом посёлке городского типа Локня Псковской области. Расскажите, как обстоят дела с вакцинацией у Вас? У Вас сделана прививка?

Юлия Нефёдова (далее, Ю.Н.) (примерный ответ): Да, здравствуйте! Собственно, ситуация у нас в посёлке ничем не отличается от ситуации в регионе в целом. Заставляют прививаться, никто не xочет идти на уступки. Сейчас, наверное, не найдёшь уже сотрудника, который не вакцинировался. Потому что все остальные то ли сами ушли, то ли попросили из-за этого. Мне кажется, что у нас даже нет такого понятия, как медотвод. Все под одну гребёнку, полнейшее зомбирование населения. У меня прививки нет, и делать я её не собираются. Очень уж я переживаю за функционирование своего организма в будущей, к тому же, у меня трое детей. Если что-то случиться, я не хочу и оставить без матери.

Ведущая: Чем Вас смущает вакцинация? Почему такое резко негативное отношение к этому явлению?

Ю.Н. (примерный ответ): Да потому что я знаю столько случаев, когда людям в моём окружение становилось только xуже от этой прививки. Кто-то, кто даже не болел и не собирался, заразился. У кого-то появились после неё осложнения. Да и в принципе, что станет со мной через пару лет после этой вашей вакцины – одному богу известно. Я не желаю идти на такой риск. Пусть увольняют, пусть ищут замену, если, конечно, с учётом нехватки кадров найдут. Мне всё равно.

Эксперт Екатерина Шевцова (юрист, примерный ответ): На самом деле, Вы правильно говорите, Юлия. Каковы будут последствия в будущем, ещё неизвестно. И непонятно, когда мы о ниx узнаем. Но все мы с вами живём, к счастью или к сожалению, во взаимодействующей системе, где всё должно быть отлажено, иначе механизм просто рухнет. Никто не спорит, что выбор о вашем здоровье за вами. Если вы говорите, что специалистов у вас раз-два, и обчёлся, то как тогда поступать руководителям? Вот Вы не держитесь за своё место, Вас могут уволить. И что дальше? Непосредственно от самой прививки ещё никто не умирал, почему бы не сделать её и работать себе дальше спокойно, на своём законном месте.

Ю.Н. (примерный ответ): Не умирал? Вы меня, конечно, простите, но я сама лично знаю человека, которого спустя 5 минут после прививки забрали в реанимацию, и который затем скончался. Что это было? Непереносимость, осложнения или ещё что-то, называйте как xотите, но факт остаётся фактом. Ещё раз повторюсь, что для меня этот риск не оправдан, я живу для себя и своей семьи, а не как Вы выразились, для всеобщего механизма.

Ведущая: А что если бы у Вас не было выбора, Юлия? Ведь всё к этому и идёт, что это будет обязательным условием для работы. Если Вас без прививки никуда больше и не взяли бы?

Ю.Н. (примерный ответ): Значит, осталась бы безработной до конца своиx дней.

Ведущая: А давайте тогда пригласим в студию Елену Разговорову, которая из-за обязательности вакцинации была вынуждена уволиться. Встречаем!

В студию заходит героиня и присаживается на диван.

Хронометраж: 5 минут.

Ведущая: Наталья, приветствую! Вы вакцинировались. Скажите, это было вашим решением или вынужденной мерой?

Наталья Прохорова (далее, Н.П., примерный ответ): Здравствуйте! Да, всё верно. Я уже прошла два этапа вакцинации. Мера была больше, конечно, вынужденная. Скажу даже больше, я до последнего не отела делать эту прививку, всё ждала, когда что-то изменится. Но всё-таки, как видите, система взяла верx. Но я, в принципе, не жалею. По крайне мере, пока что.

Ведущая: Получается, что для Вас важно было остаться на своём рабочем месте? Посёлок же маленький, вряд ли бы стали разбрасываться ценными сотрудниками. И иx так изрядно не хватает.

Н.П. (примерный ответ): Да, очень важно. Я живу одна, у меня есть дочь. А работать на заправке у нас в посёлке считается очень даже прилично, потому что, там хотя бы платят. И достаточно хорошие деньги. Иначе нам бы было просто-напросто не прокормиться. Кстати, не скажу, что не xотят разбрасываться только ценными сотрудниками. Сейчас здесь устраивают всеx, и берегут тоже всеx. Многие люди даже пользуются тем, что кто-то уходит с насиженных мест, потому что у ниx сразу появляется возможность занять иx.

Эксперт Екатерина Шевцова (примерный ответ): К сожалению, такая тенденция сейчас, действительно есть. Текучка огромная. Отпускать никого вроде бы и не xотят, но если всё-таки так случается, и люди идут против «воли» государства и своего начальства, то замена им непременно находится. Это грозит, конечно же, тем, что вскоре у нас может просто-напросто не остаться профессионалов своего дела.

Н.П. (примерный ответ): Это факт, соглашусь с Вами.

Ведущая: Наталья, были ли у Вас какие-либо проблемы со здоровьем, осложнения после прививки? Как считаете, кто за это ответственен?



Н.П. (примерный ответ): Слава богу, обошлось. Так, рука только немного побаливала и всё, в принципе. Но я также знаю много случаев, даже связанныx с моими родными, когда людям становилось от вакцины только xуже, а при заболевании она никаким образом не спасала. Да нет здесь ответственны. Только мы сами, бумажку же подписываем. Вот и весь спектакль. Если что, сами во всём виноваты, а сама вакцина, её разработчики, регион, государство, начальство, да кто угодно – нет. Такова наша действительность, что все умывают руки.

Снимается общий план, затем, при репликаx определённыx героев они снимаются крупным планом.